Что делать, если работодатель требует вакцинироваться или пройти тест на COVID-19?
Иногда работодатели пытаются отстранить от работы невакцинированных сотрудников. Или требуют регулярного прохождения теста на COVID-19, под предлогом заботы о здоровье. Но законны ли такие требования?Давайте разберемся, имеет ли право работодатель применить дисциплинарное взыскание или уволить своего сотрудника за отказ вакцинироваться и проходить ПЦР-тест на COVID-19...